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思想政治工作论文 关于思想政治工作论文范文参考资料

时间:2020-03-25 04:02  阅读: 次  来源:网络  作者:编辑  评论:- 小 + 大

基层行政事业单位思想政治工作

思想政治工作简而言之就是做人的工作,其工作对象是人,其根本方法就是学会理解人、尊重人、关心人、平等待人,最大限度地挖掘人的潜能,调动和焕发人的积极性、主动性和创造性.其主要作用是帮助人们解疑释惑、传递疏导、化解矛盾、理顺关系.而人的思想是因人而异的,对同一问题或同一事物有不同的看法,甚至产生不同的观点、反应和行为.基层行政事业单位面向的是广大人民,其对象是人的群体,是其千万复杂个体的总和.

一、加强思想政治工作的必要性.

(一)加强和改进思想政治工作是新时期形势发展的需要.

当前我国正处于社会转型的关键时期,在改革开放和社会主义市场经济条件下,国内国际环境发生了重大变化,社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,新事物的出现必然导致新问题层出不穷.这使社会思想文化和人生价值观念也呈现日益多样化和复杂化的趋势,给思想政治工作带来许多新情况新问题,突出表现在人们的思想活动的独立性、选择性、多样性和差异性日益增加,竞争意识、效率意识、 法制意识和开拓创新精神明显增强,这既为我们抓好新时期的思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件,同时也诱发了自由主义、分散主义、拜金主义、享乐主义和极端个人主义等错误思想,所以加强思想政治工作势在必行,是形势发展的需要.

(二)加强和改进思想政治工作是实现行政管理社会效益最大化的客观需要.

思想政治工作是深化行政事业单位改革发展的根本保障,新时期在基层行政事业单位中的党员、干部手中都掌握着一定的权力,虽然随时都在加强机关作风的整顿,强化思想政治政治工作,并且还成立了专门的机构进行督促、检查、落实、整改,为民服务的观念态度也有一定的好转,但仍然存在办事拖拉,态度恶劣,吃拿卡要,也仍然存在办事中的“潜规则”,腐败现象也时有发生.要提高基层单位的管理效能和社会效益,建立办事高效、运转协调、行为规范、服务人民的公共管理体系必须依靠思想政治工作为政治保障.

二、思想政治工作的现状和问题

(一)工作现状:

1.工作常抓不懈,重要性认识到位.

一是单位领导经常号召职工进行思想教育活动,警示教育活动,经常组织职工外出到红色革命圣地、基地接受政治教育;二是充分发挥党支部思想政治工作的主导力量和优势作用,经常采取党支部大会和党小组讨论会等方式进行职工思想教育和政治学习;三是经常号召全体职工加强政治理论学习和党的方针政策学习;四是单位经常开展树立榜样作用,对先进典范进行表彰和对单位违纪违法职工进行严肃处理的警示活动.这正是广大基层单位领导从一定程度上重视思想政治工作的根本体现.

2、工作措施较为得力,取得了一定的实效.

一是明确机构职责、工作任务及内容,有强有力的领导机构和办事机构,各单位一般都成立由一把手负总责,由纪检书记或党委(组)书记具体负责,其它领导成员密切配合的领导机构.此外还成立了专门的工作机构纪检监察室、政工科,具体负责工作落实.二是制度完备,奖惩逗硬.基层各单位一般都把思想政治工作纳入工作目标责任制,严格考核,对职工有一定的教育反醒和激励作用.三是是经常开展学习活动,这些学习活动都有专门机构和组织进行严密的安排部署;均有可行的学习步骤,并分阶段进行;有可行学习措施方法和规范的程序,让全员职工遵照执行;有严格的督促检查.

(二)存在的问题:

一是有的部分单位领导只有三年就换届,由于自己的主观世界观、人生观、价值观不同,只注重追求个人利益,追求短期效应,上任后有的只顾保官位,从不思长远发展,更谈不上思想改造;二是有的领导只注重单位的经济发展,从不会注重社会效应,人民群众的反响,群众观念有些淡漠,根本谈不上为民服务;三是有的领导上任后即以官老爷自居,把职工和群众视为被统治者,总是想方设法用行政命令和行政手段来统治自己的员工,这样的领导能始终站在维护广大人民群众的根本利益的立场上吗.其思想根源就是宗旨意识不强,政治修养和价值观念还需加强,工作的实效性还需提高.

三、继续加强和改进思想政治工作的方法和途径.

(一)提高认识,加强领导.

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